根据《劳动法》的规定，企业和职工必须依法参加养老保险，按规定履行缴费义务。参加养老保险的企业和职工，有依法参与和行使监督的权利。企业有权通过当地社会保险监督机构，要求社会保险经办机构合理有效地管理使用养老保险金。职工有权随时查询本人养老保险个人帐户的情况，有权在退休后按时足额领取养老金。如果用人单位未按规定缴费，职工认为其养老保险权益受到侵犯时，有权举报，或提请劳动监察机构或劳动争议处理机构依法进行处理，也可以直接向人民法院提起诉讼，以依法维护自己的合法权益。
《劳动法》
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劳动纠纷律师收集整理了关于鉴定工伤没达等级怎么赔偿的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、鉴定工伤没达等级怎么赔偿 工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等级鉴定，并经过上一级鉴定机构复核，工伤职工的伤情，仍评不上伤残，那工伤…
法律咨询解答 生育保险待遇由用人单位在取环后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：1、计划生育行政部门核发的取环证明； 2、取环证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料； 3、社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在…
法律咨询解答 公司裁员，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于…
律师解答农民一次性补缴15年养老保险政策：农民职工养老保险缴费不满十五年的，可以直接到当地社保经办机构办事大厅养老保险服务窗口，一次性缴满十五年；也可以选择参加新型农村社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人…
法律咨询解答 《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20…
法律咨询解答 只要符合要求就可以提取，根据《住房公积金管理条例》的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： 购买、建造、翻建、大修自住住房的。 偿还购建自住住房贷款本息的。 租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的。 离休、退休的。 出境定居的。 职工死亡、被宣告死亡的。 租超出家庭工资收入的规定比例的。 完全或部分丧失劳动能…
