一般公司的工伤保险怎么买

法律咨询解答

公司怎么购买工伤保险
申报材料:
1、参加工伤保险职工基本情况表;
2、职工原始工资发放明细表;
3、参加工伤保险职工减少报告表;
4、参保职工工资收入月报表;
5、职工身份证复印件。
办理程序:每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额,参保单位须按月申报缴费。
缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。

相关法律规定

《中华人民共和国社会保险法全文》第五十七条、第五十八条、第五十九条、第六十条、第六十一条、第六十二条、第六十三条

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 20日 上午12:10
下一篇 2023年 2月 20日 上午12:11

相关推荐

  • 事业单位怎么停薪留职

    律师解答事业单位的工作人员不能停薪留职。停薪留职的对象,主要是企业中的富余人员、企业的科技人员、技术工人。若是其他职工要求到城乡创办、领办企业,到乡镇企业、贫困地区从事科技开发、承包、兴办开发性企业的,也可以停薪留职。 法律依据 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在…

    2023年 2月 19日
  • 没签劳动合同受伤了怎么赔偿?

    劳动纠纷律师收集整理了关于没签劳动合同受伤了怎么赔偿?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、没签劳动合同受伤了怎么赔偿? 1、没签劳动合同受伤了首先可以要求单位承担支付双倍薪资的赔偿责任。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳…

    2023年 2月 19日
  • 工地工伤责任划分标准是什么

    劳动纠纷律师收集整理了关于工地工伤责任划分标准是什么的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工地工伤责任划分标准是什么 工地工伤责任划分标准主要是区分是过失还是故意。劳动者在各种的伤害事故当中,只要不是本人的故意行为所导致的,就应该获得规定标准的补偿,只要是事故发生了,不论是雇主还是雇员是否存在着过错,无论责任是在哪一方,原则上受害者…

    2023年 2月 20日
  • 绍兴医保卡杭州浙二能用吗

    律师解答绍兴医保卡杭州浙二能用,浙江省医保同城互认已经全面完成。市县同城互认既定目标是设区市所辖县(市)医保参保人员到市本级定点医药机构就医配药实现互认,并对自愿申请开通市县同城互认的定点医药机构实现刷卡结算。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医…

    2023年 6月 15日
  • 没有社保卡可以去医院看病吗

    律师解答有没有社保卡都可以去医院看病,不过没有社保卡需要自费,不能申请医疗保险基金报销。如果参保人依法缴纳医疗保险费的,即使没有携带社保卡,也可哟通过电子社保凭证报销,家庭共济的还可以用家人账户报销。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金…

    2023年 6月 21日
  • 连续工龄有什么用

    法律咨询解答 工龄规定是职工社会保险制度的组成部分,是衡量职工工作时间长短的标志,是确定职工享受保险福利待遇的重要条件和依据。工龄具有以下作用:①工龄是指职工退休的条件之一。②工龄的长短决定保险福利待遇的高低。连续工龄越长,保险福利待遇越高。《劳动保险条例》规定的疾病、非因工负伤的劳保待遇就是按工龄来计算的。③工龄是国家处理职工工资和工资性津贴问题的依据之一…

    2023年 2月 20日
返回顶部