法律咨询解答
依据我国相关法律的规定，公司应该给予补偿而不是赔偿。公司倒闭，员工工作满一年的，用人单位要支付一个月的工资作为经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
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