未缴纳生育保险生育津贴用人单位自付吗

法律咨询解答

单位应该为员工购买生育保险,但是如果单位没有给员工购买生育保险的话,那么其生育的一些费用就应该由单位负担。
根据《企业职工生育保险办法》第十三条规定,企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的,由劳动行政部门责令企业限期支付;对职工造成损害的,企业应承担赔偿责任。

相关法律规定

《企业职工生育保险办法》第十三条

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 19日 下午11:50
下一篇 2023年 2月 19日 下午11:50

相关推荐

  • 什么是挂靠?哪些情况属于挂靠?

    挂靠,是指单位或个人以其他有资质的施工单位的名义承揽工程的行为。允许他人使用自己名义的企业为被挂靠企业,相应的使用被挂靠企业名义从事经营活动的企业或个人(个体工商户和其他有经营行为的自然人)为挂靠人。承揽工程,包括参与投标、订立合同、办理有关施工手续、从事施工等活动。 一、哪些情况属于挂靠? 存在下列情形之一的,属于挂靠: 1、没有资质的单位或个人借用其他施…

    2024年 1月 15日
  • 转包工程如何接

    法律咨询解答 不能接转包工程。建筑工程转包是指承包人在承包工程后将工程建设任务转让给第三人,转让人退出承包关系,受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。承包单位不得将其承包的全部建筑工程转包给他人,不得将其承包的全部工程肢解以分包名义转包给他人。 相关法律规定 《建筑法》第二十四条,提倡对建筑工程实行总承包,禁止将建筑工程肢解发包。建筑工程的发包单位可以将建…

    2023年 2月 20日
  • 产假期间五险怎么承担

    法律咨询解答 产假期间,保险正常缴纳。该公司承担的还是公司承担,该自己承担的还是自己承担。个人负责部分在产假工资中代扣。个人承担的这部分,每个公司处理的方式不一样。 相关法律规定 《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资…

    2023年 2月 19日
  • 单位集资房转让注意事项

    法律咨询解答 1、单位集资房具有福利性质,直线本单位职工购买,转让无效,但实际操作过程中可以转让,如果转让方一旦反悔,购买方的权益将无法保障实际中问题较多.未取得产权证的房屋不得转让。2、集资房是改变住房建设由国家和单位承包的制度,实府、单位、个人三方面共同承担,通过筹集资金,进行住房建设的一种房屋。职工个人可按房价全额或部分出资,政府及相关部门用地、信贷、…

    2023年 2月 20日
  • 拆迁安置房如何办理房产证

    法律咨询解答 办理拆迁安置房房产证,需要提交以下材料: 1、安置房屋所有权证(收原件); 2、被拆除房屋所有权证(收原件); 3、拆迁安置协议及已回迁安置证明(收原件); 4、查档证明(收原件); 5、被拆迁人身份证;若被拆迁人是单位的,需提交单位法人或其他组织的资格证明(验原件收复印件),被拆迁单位法定代表人授权委托书(收原件),委托人身份证(验原件收复印…

    2023年 2月 20日
  • 生育险基数5500可以报销多少

    律师解答生育险缴费基数5500(劳动者月平均工资),报销标准:1、生育津贴为5500,按月支付,直到产假结束。2、生育医疗费与缴费基数没什么关系,具体标准询问当地人社局,以长沙为例:产前检查费最高补助标准为600元;平产最高补助标准为2000元;剖宫产最高补助标准为3000元;其他。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已…

    2023年 6月 21日
返回顶部