空白劳动合同可以补偿吗

法律咨询解答

依据我国《劳动合同法》的规定,签订空白的劳动合同是视为没有签订劳动合同的情形,只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在,则可以要求用人单位支付双倍工资。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

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