律师解答
干完活迟迟不结账是可以报警的。但是公安机关一般只会使用调解的方式处理劳动关系，因此，劳动者此时还可以向当地的劳动行政部门进行投诉，或者提起劳动仲裁。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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律师解答劳动合同可以划掉部分条款，但必须单位与劳动者协商一致，而且不能缺少必备条款，在划掉条款的地方填写备注，双方当事人签字或者盖章。划掉劳动合同条款属于变更劳动合同约定的内容，必须由用人单位与劳动者协商一致。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具…
法律咨询解答 劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系所签订的合同。而岗位合同可以是劳动合同的一部分，也可一是单独的，是确定劳动者岗位职责和义务为主要内容的，其长短可以和劳动合同一样，也可以短于劳动合同，但是具有和劳动合同一样的法律效力。其变更一样需要协商。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第十三条
劳动纠纷律师收集整理了关于工厂中介没签劳务合同违法吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工厂中介没签劳务合同违法吗? 工厂中介没签劳务合同不是违法的。劳务合同与劳动合同不同，劳务合同可以采取书面的形式，也可以采用口头的形式，对此没有书面合同也是合法的。 提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。 《中华人民共…
法律咨询解答 公司非法解除劳动合同赔偿金应当按照经济补偿金的两倍支付。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 相关法律规定 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以…
法律咨询解答 老板克扣工资可以去当地的劳动行政部门投诉，投诉后劳动行政部门会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位在限期内没有支付工资的，则会被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 相关法律规定 《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标…
律师解答开除在编教师的法律依据：《教师法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《公职人员政务处分法》等。在编教师违法受到开除处分的，单位解除聘用合同。开除签订劳动合同的教师的法律依据：《劳动法》、《劳动合同法》等。签订劳动合同教师存在过失性辞退情形的，单位可以单方面解除劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人…
