律师解答
劳动者一般不可以因为公司拖欠报销款而要求经济补偿，但劳动者可以要求用人单位按照单据支付相应款项。劳动者因为工作原因支出的费用可以上报公司进行报销，报销时需要提交报销单，写明报销事由和数额，并提供相关的发票。
法律依据
《发票管理办法》第二十条所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向收款方取得发票。取得发票时，不得要求变更品名和金额。第二十一条不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。
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律师解答劳动合同欺诈的方式包括：要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物后逃匿；以虚构单位或者冒用他人的名义签订劳动合同；没有实际履行能力，以先履行劳动合同名义诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者…
法律咨询解答 企业休年休假不扣奖金。休年休假是法律规定给劳动者的权利，是劳动者的合法休假。因此，如果以劳动者休了年假而扣罚全勤奖的做法不符合法律规定。全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形，为了激励劳动者而给予的一种奖励。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》第四十五条
律师解答经济补偿金的年限是按劳动者在本单位工作的年限进行计算的，而不是合同年限。根据法律规定，根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年用人单位向劳动者支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月。 法律依据 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，…
法律咨询解答 一般实行定期定额征收管理，按月申报，每月定额在3万以下的，销售额超过定额的就要申报，不超过定额的不用申报。手工发票不含税销售额=开发票数额除以（1+3%），机打发票有的发票上就有不含税销售额。 相关法律规定 《中华人民共和国增值税暂行条例》第二十二条、第二十三条、第二十五条规定
律师解答收据上盖章的，应该盖财务的章或者公司的公章。收据上盖章，主要是起到款项或物项已经收讫（收到）验证或确认作用。一般没有使用发票的场合，都应该使用收据。收据也是一种收付款凭证，它有种类之分。至于能否入账，则要看收据的种类及使用范围。 法律依据 《中华人民共和国发票管理办法》 第十条发票应当套印全国统一发票监制章。全国统一发票监制章的式样和发票版面印刷的要…
