律师解答
职工申请工伤认定需要提交的材料有：一、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；二、工伤认定申请表；三、与用人单位存在劳动关系的证明。申请人提供的材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
法律依据
《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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律师解答刑事案件不能报工伤。但被害人可以主张人身损害赔偿。存在以下情形之一的，不能认定为工伤：故意犯罪的；自残或者自杀的；醉酒或者吸毒的。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等人身损害赔偿项目。 法律依据 《工伤保险条例》 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工…
律师解答工伤鉴定十级赔付标准：住院伙食补助费具体标准由统筹地区人民政府规定；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；离职一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤…
律师解答十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下…
律师解答下列情形不属于工伤：一、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪或者违反治安管理伤亡，自然是与履行工作职责无关，不得认定为工伤。二、醉酒导致伤亡的。职工因醉酒而伤亡，也与履行工作职责无关，即使是在工作时间、工作场所，也不得认定为工伤。三、自残或者自杀的。这种人身伤害是行为人自己的责任，不能认定为工伤。 法律依据 《工伤保险条例》 第十六条职工符合本条…
律师解答工伤伤残鉴定标准：依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响鉴定。工伤伤残赔偿标准：一至十级一次性伤残补助金分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资；其他。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用…
律师解答工伤认定之后，分以下情形赔偿：不需要劳动能力鉴定的，单位支付停工留薪期工资，工伤保险基金支付医药费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费等；需要劳动能力鉴定的，单位和工伤保险基金除支付前述待遇外，还需要支付工伤赔偿项目中的伤残赔偿项目。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险…
