职工工伤申报流程

律师解答
职工工伤申报流程:一、先由单位或者职工一方向当地的社保局提出工伤认定的申请,提交工伤认定申请表等材料;二、然后由该行政部门决定是否受理;三、如果决定受理的,再作出是否认定为工伤的决定,并将决定书送达各当事人,并抄送给社保经办机构。如果不予受理的,则作出书面的决定,送达给申请人。

法律依据

《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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