工伤一次性伤残补助金标准是什么样的

律师解答
工伤一次性伤残补助金标准:一级至十级分别为27/25/23/21/18/16/13/11/9/7个月工资。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
治疗工伤的医疗费用和康复费用;
住院伙食补助费;
到统筹地区以外就医的交通食宿费;
安装配置伤残辅助器具所需费用;
生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
劳动能力鉴定费。

文章版权归法律快车。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 7月 10日 下午9:34
下一篇 2023年 7月 10日 下午9:34

相关推荐

  • 对以前的工伤如何解决

    律师解答对以前的工伤,如果存在残疾、影响劳动生活的情况,可以申请劳动能力鉴定。受到工伤的职工需要先到当地的社会保险机构确认是否购买了保险,购买了工伤保险的,可以享受工伤保险待遇;若未购买,可以要求用人单位进行赔偿。 法律依据 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前…

    2023年 2月 19日
  • 伤残鉴定鉴定是什么单位

    律师解答伤残鉴定属于司法局或劳动能力鉴定委员会部门,同时当事人可以到当地人民法院备案的具有鉴定资质的鉴定机构鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。按规定,司法鉴定意见书应当由司法鉴定人签名。多人参加的鉴定,对鉴定意见有不同意见的,应当注明。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其…

    2023年 8月 6日
  • 老板不发工资如何解决

    法律咨询解答 老板不发工资,职工可以先和单位老板进行协商,看老板如何处理工资发放问题。如果老板拒绝发放工资给职工的,职工可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板支付工资。如果对劳动仲裁的结果还不服的,可以向法院提起诉讼。【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到…

    2023年 2月 19日
  • 工伤九级和十级的区别是什么意思

    律师解答工伤九级和十级的区别指九级工伤和十级工伤存在何种不同点,一般包括:伤残程度不同,九级工伤存在轻度功能障碍,十级工伤无功能障碍;工伤赔偿不同,一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;其他。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费…

    2023年 7月 10日
  • 工伤保险行政复议如何解决,相关法律规定

    劳动纠纷律师收集整理了关于工伤保险行政复议如何解决,相关法律规定的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤保险行政复议如何解决 对工伤保险赔偿有异议的,可以申请行政复议,行政复议机关对复议进行审查,经审查原工伤赔偿有错误的,可以撤销原决定,责令重新作出决定。 二、相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的…

    2023年 2月 19日
  • 如何申请工伤伤残等级鉴定

    律师解答申请工伤伤残等级鉴定,由用人单位、工伤职工或者其近亲属,在工伤职工经治疗伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。注意:工伤职工必须存在残疾、影响劳动能力。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职…

    2023年 7月 10日
返回顶部