律师解答
工伤九级和十级的区别指九级工伤和十级工伤存在何种不同点，一般包括：伤残程度不同，九级工伤存在轻度功能障碍，十级工伤无功能障碍；工伤赔偿不同，一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；其他。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
治疗工伤的医疗费用和康复费用；
住院伙食补助费；
到统筹地区以外就医的交通食宿费；
安装配置伤残辅助器具所需费用；
生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
劳动能力鉴定费。
文章版权归法律快车。
微信扫一扫
劳动纠纷律师收集整理了关于单位可以只给员工交工伤险吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、单位可以只给员工交工伤险吗 企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报…
如果觉得工伤私了协议中赔偿的数额有失公平，并且对劳动者来说不能达到康复的费用，是可以对老板提前诉讼的。单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。 【法律依据】 《工伤保险条例》 第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 法律知识延伸阅读 到法院起诉离婚需要带哪些证明材料…
法律咨询解答 治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算；继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。 相关法律规定 《工伤保险条例》第十七条、第十八条
劳动纠纷律师收集整理了关于工伤诉讼时效是否从受伤之时开始算的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤诉讼时效是否从受伤之时开始算 工伤赔偿的诉讼时效既不是受伤日开始计算也不是诉讼之日起开始计算，而且从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效…
法律咨询解答 用人单位未在30内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 相关法律规定 《工伤保险条例》
由于工作环境的特殊，如工地、车间等工作场所都存在一定的危险性，平安是共同的愿望，但意外不可避免的还是会有。发生意外的时候工伤赔偿款对于很多普通家庭就是救命的稻草，那么需要多久才能拿到赔偿呢？ 网友咨询： 工伤赔偿一般要多久才能拿到？ 北京市京师（银川）律师事务所郭彬彬律师解答： 工伤赔偿一般1至6个月可以拿到钱。 工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工…
