律师解答
基本薪资和绩效薪资的区别指两者之间存在什么不同，一般包括：基本薪资是固定的，绩效薪资是浮动的；基本薪资是员工在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，绩效薪资根据企业经营效益的好坏、个人的业绩优劣来确定；其他。
法律依据
《关于工资总额组成的规定》 第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
《关于工资总额组成的规定》 第四条
工资总额由下列六个部分组成：
计时工资；
计件工资；
奖金；
津贴和补贴；
加班加点工资；
特殊情况下支付的工资。
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