律师解答
入职前的行政拘留，提前告知用人单位并且已经接受处罚的，不会影响入职后。未提前告知单位，影响劳动合同履行，属于以欺诈手段使用人单位违背真实意思表示情况下签订劳动合同的，单位可以单方面主张劳动合同无效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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