律师解答
武汉国企下岗男员工退休年龄：正常退休的，男年满六十周岁，连续工龄满十年的；因工致残的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，直接退休，年满十六周岁都可以；从事特殊工种，男年满五十五周岁，连续工龄满十年的；其他。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
文章版权归法律快车。
微信扫一扫
律师解答员工在单位工龄满十五年并距离退休不足五年的，单位不能辞退员工。但是该员工存在过错的除外。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。 法律依据 《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者…
律师解答35年工龄和40年工龄的区别有：1.工作年限区别35年工龄表示劳动者在工作领域中累计工作35年，40年工龄表示劳动者在工作领域中累计工作40年。2.养老金资格区别工作年限是确定个人是否有资格领取养老金的重要标准，一般来说，达到规定的最低工龄后，个人有资格申请养老金，35年工龄和40年工龄可能影响个人在退休时能否享受养老金以及养老金的数额。3.单位福利…
法律咨询解答 是的，工龄的长短与你所能获得的工龄工资相挂钩，工龄越长，所能获得的工龄工资也越高。1、体制内：2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》，取消了工龄工资。但在现行国家机关、事业单位的工资结构中，部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。在各类职称评定中，一般都会对工作时间做出一定限制。而职称评定又会间接影响到工资收入。 2、体制外：大多数民…
法律咨询解答 工伤期间公司不发放工资，个人应首先找公司协商，如果公司给出的结果不能令自己满意，或者低于规定的标准，应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。 相关法律规定 《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
律师解答领取退休金年龄如下：一、参保城镇职工养老保险的：1、正常情形下男性年满60周岁。女性工人年满50周岁、女干部年满55周岁。2、特殊工种男性年满55周岁，女性年满45周岁。特殊工种包括井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工种。3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。…
法律咨询解答 符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 相关法…
