劳动法律师

　　劳动律师浅谈劳务派遣的相关程序。 　　劳务派遣程序简单，用工单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》，提出派遣人员需求（人员可由用工单位自行招聘，也可通过劳务派遣公司招聘）。 确定人员名单，由劳务派遣机构办理用工手续，具体派遣程序如下： 　　1.用人单位与劳务派遣机构签订劳务派遣合同。在双方遵守国家劳动法的前提下，依据《合同法》明确劳务派遣合同双方的责任和...

　　劳动律师分析整理薪酬福利相关的内容。 　　一、基本月薪和提成 　　你的基本工资，这是每个公司都会很清楚的和聘用员工说明白，需要注意的是：1、一般企业的月工资是税前工资，如果你在以前的企业是税后工资，简历要求也是指税后工资必须在面试时明确，以免发生不必要纠纷。 2. 很多企业都有绩效工资的规定，这也可能是一个陷阱，即在与您协商的工资中留出一定比例（通常为3...

　　劳动律师浅谈有关正式员工与劳动派遣的区别。 　　正式员工： 　　指经过试用期调查后正式受雇于公司的员工。 　　一般企业聘用员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作方式、人际关系状况，往往会给予一定的试用期(一般从几天到三个月)。通过这个试用期来检验员工的综合能力，看他们是否能适应工作和未来的发展潜力。 　　被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。那你...

　　法律是现代社会秩序的基石，我们要想在平日里安稳的生活，就必须要去了解一些与自身相关的法律知识，以便在遇到问题后能够第一时间去解决，今天，劳动法律师就来向您介绍五保一金计算公式和常用工资计算、人力资源成本管理分析公式，希望能够给您带来帮助。 　　一、五险一金计算公式 　　五保一金：基本实现养老护理保险、基本要求医疗健康保险、失业保险、工伤保险、生育政策保险...

　　最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必须支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府...

　　根据国家卫生健康委员会网站的数据，截至2020年2月20日24:00，全国多个省市新诊断出的2019冠状病毒疾病肺炎病例和新死亡人数均有所下降。全国已治愈出院病例18264例。一场艰苦卓绝的防控疫情斗争取得了积极成果。越来越多的企业开始恢复工作，恢复生产。但同样重要的是要认识到，企业的复工必然导致人员的聚集，如果一个工人隐瞒了2019冠状病毒疾病肺炎的信...

　　【择要】我国法律没有对劳动规章轨制与劳动合同的关系加以明确，学界对待这一问题陷于表面化的境界。从劳动规章轨制的构成进程和法律性质来看，它与劳动合同虽存在亲近的联络，但也有差别。在处置二者的关系时，应从对劳动关系当事人所拥有的意思及其好处影响方面加以思量。鉴于当前我国对劳动规章制度规范程度的不严密，而劳动合同的社会化发展正当其时并得到了劳动者的广泛接受，因...

　　劳动纪律，又称职业纪律，是指劳动者在工作中应当遵守的劳动规则和劳动秩序。我们在公司工作时有劳动纪律制度。员工违反劳动纪律的常见行为是什么？接下来劳动法律师为您讲解相关问题，希望能够对您有所帮助。 　　有如下几种： 　　1、不要按时上班，也不要打卡上班。 　　2、提前下班早退离开企业工作人员岗位的。 　　3、工间可以休息工间操超过国家规定的休息、做操动作时...

　　如果雇主提前解除劳动合同，雇主解除劳动合同的经济补偿是多少，补偿的计算，我们应该理解这些问题。接下来劳动法律师为您讲解相关问题，希望能够对您有所帮助。 　　经济补偿是指企业按照国家有关规定或者劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的报酬。经济补偿，一般根据在用人单位工作的年限和工资标准来计算具体数额。经济补偿 = 工作年限 × 月工资 　　工作使用年限的...

　　资历政策是遗产吗？这个问题是指国家早年实施住房制度改革时，职工购买公共住房时，使用的是由服务年限折算的优惠购房款。劳动年限政策的利益问题，是否具有财产价值，是否属于继承问题，经历了一个历史演进的过程。那么对于相关情况你了解多少呢？接下来和劳动法律师一起看看吧。 　　如果企业购买公有住房时，是在夫妻婚姻家庭关系存续期间，不管我们使用的是一方还是需要双方的工...

　　这种类型的练习可以更有条理，尤其是那些涉及对您的问题解决和法律技能进行审核的练习，例如客户咨询、论证、谈判。找到它们的好地方是自我评估手册和职业搜索指南，经典的例子仍然是 Richard Bolle 的“你的降落伞是什么颜色”。劳动法律师来讲讲其中的一些问题，可能对你有所帮助。 　　专门为律师准备的带有练习的好书很少见。Deborah Aaron 的“W...

　　您必须做出的第一个决定（以肯定的方式）是决定诉讼还是交易实践是否更适合您。这是一个基本问题，但令人惊讶的是，许多人对此的想法很少。劳动法律师就来为您讲解相关注意事项，希望会有所帮助。 　　看看你的性格。你喜欢什么？如果你一想到要在别人面前说话就僵住了，那么在走上诉讼道路之前，你应该仔细考虑一下。也有例外，但大部分诉讼都涉及与他人对抗。如果你还在上学，就去...

　　在《转型中的律师》中，我们曾说过，“理想情况下，评估应该成为一个每年系统地进行的过程——就像商业中的战略规划一样，”那个有用的指南说。劳动法律师来讲讲其中的一些问题，可能对你有所帮助。 　　“这是一个评估绩效、审查市场和指导未来职业发展战略的机会……当你进行自我评估时，试着从你的脑海中排除对你目前所认为的东西的痴迷你的机会。”更深刻地说，自我评估实际上是...

　　我怎么知道我是在法律工作中苦不堪言，还是刚刚经历了每个年轻律师在公司开始生活时必须经历的调整阶段？劳动法律师来讲讲其中的一些问题，可能对你有所帮助。 　　我强调我是否工作了足够的时间，我是否有效率地工作，是否有足够的时间计费，或者在给定问题上花费的时间是否超过了必要的时间。我强调我的工作质量。我强调我与合作伙伴和其他同事的关系。我回到家，因为疲惫、压力、...

　　每个律师，无论是作为独立从业者还是公司齿轮，都必须处理执业法律有时与他或她的价值体系相冲突的问题。你想一直走高路。务实地说，这并不总是取决于你。你有必须回答的老板和客户。你没有做错任何事，但也不完全正确。至少从你长大的角度来看并不完全正确。劳动法律师来讲讲其中的一些问题，可能对你有所帮助。 　　要确定您的痛苦是否是“情境性的”（即，由您不愉快的职业经历引...