律师解答
签劳动合同,对学历没要求的不会查学历。对学历有要求的,劳动者应当履行如实告知义务。劳动者伪造学历,使得用人单位在违背真实意思表示下签订劳动合同的,劳动合同无效,用人单位可以单方面解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
文章版权归法律快车。
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签劳动合同,对学历没要求的不会查学历。对学历有要求的,劳动者应当履行如实告知义务。劳动者伪造学历,使得用人单位在违背真实意思表示下签订劳动合同的,劳动合同无效,用人单位可以单方面解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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