农民工没签合同一告一个准吗

律师解答
农民工没签劳动合同,一告一个准,但需要以下凭证证明与用人单位存在事实劳动关系:劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录;其他。

法律依据

《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的\"工作证\"、\"服务证\"等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘\"登记表\"、\"报名表\"等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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