律师解答
劳动合同的履行有以下要求：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，以货币形式按月支付工资给劳动者本人；用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班；劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告；其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
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