律师解答
收回编制是指行政机关或者事业单位不允许再招聘或者调入人员。以事业单位为例,事业单位坚持按岗聘用,在岗位有空缺的条件下才能择优聘用工作人员,收回编制则不能再聘用工作人员,只能与新员工签订劳动合同,由事业单位支付工资。
法律依据
《事业单位岗位设置管理试行办法》 第四条事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。第二十八条事业单位聘用人员,应在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。
文章版权归法律快车。