律师解答
没有签合同，上班一个礼拜辞职有工资，按实际出勤天数计算，在劳动合同解除时支付工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位（试用期内提前三日），期满解除劳动合同。用人单位不需要支付双倍工资，因为自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的才需要支付。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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