律师解答
劳动合同不用上交劳动局，劳动者与用人单位各执一份劳动合同文本。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，劳动者可以通过向劳动行政部门举报、向工会求助、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条
【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十一条
【缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任】用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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