劳动合同是纸质的吗

律师解答
劳动合同是纸质的,非全日制用工除外。除非全日制用工外,用人单位与劳动者签订劳动合同的,必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内订立书面劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第七条
【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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