法律咨询解答
交通肇事罪能申请工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。因此，申请人因工外出期间，由于工作原因受到伤害，且所犯交通肇事罪不是故意犯罪的，应当认定为工伤。
【辟谣】
交通肇事罪一定是过失犯罪？
真相：是的
解析：
交通肇事罪一定是过失犯罪。本罪主观方面表现为过失，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。这种过失是指行为人对自己的违章行为可能造成的严重后果的心理态度而言。行为人在违反规章制度上可能是明知故犯，如酒后驾车、强行超车、超速行驶等，但对自己的违章行为可能发生重大事故，造成严重后果，应当预见而因疏忽大意，没有预见，或者虽已预见，但轻信能够避免，以致造成了严重后果。
【提醒】
交通肇事罪怎么判？
1、违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;
2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;
3、因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
相关法律规定
《工伤保险条例》第十四条、第十六条
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