工厂强制员工星期天加班属于犯法吗 2023年 2月 20日 上午2:07 • 法律法规 • 阅读 225 法律咨询解答 公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。加班要求单位支付加班工资的,至少是1.5倍的。周末双休日是双倍的。 相关法律规定 《劳动法》第四十一条 声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。 劳动法员工周末 赞 (0) 打赏 微信扫一扫 0 生成海报 微信扫码分享 被骗钱三万报警有用吗 上一篇 2023年 2月 20日 上午2:07 故意杀人判多少年 下一篇 2023年 2月 20日 上午2:07 相关推荐 法律法规 请病假半个月工资规定是什么 法律咨询解答 根据国家《劳动法》的规定,病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如在标准工时制度下,把每月的日数刨去双休日就是计薪日。 相关法律规… 2023年 2月 20日 0 法律法规 劳务派遣三方协议范本怎么写 法律咨询解答 劳务派遣三方协议书范本 甲方(劳务派遣单位)全称:________________________________________________ 公司地址:_______________________________________________ 工商注册号:___________________ 法定代表人: 电话号码: 乙方(实际用工… 2023年 2月 20日 0 法律法规 劳动合同无效的情形包括了什么 劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同无效的情形包括了什么的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动合同无效的情形包括了什么 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定,下列劳动合同无效或者部分无效: 1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 欺诈:首先虚构一个事实,对方依据这是事实… 2023年 2月 19日 0 法律法规 有哪些情形劳动合同无效 劳动纠纷律师收集整理了关于有哪些情形劳动合同无效的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、有哪些情形劳动合同无效 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定,下列劳动合同无效或者部分无效: 1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 欺诈:首先虚构一个事实,对方依据这是事实作出了一个错… 2023年 2月 19日 0 法律法规 民法典中如果公司单方面终止合同如何赔偿 劳动纠纷律师收集整理了关于民法典中如果公司单方面终止合同如何赔偿的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、民法典中如果公司单方面终止合同如何赔偿 民法典规定,公司单方终止合同,就会构成合同违约,如果合同有约定的,按合同约定赔偿,没有约定的,按实际造成的损失赔偿。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或… 2023年 2月 19日 0 法律法规 入职是不是一定要签订劳动合同 法律咨询解答 入职一定要签订劳动合同的。我国法律规定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到… 2023年 2月 19日 0