无离职证明可以入职吗 2023年 2月 20日 上午2:05 • 法律法规 • 阅读 183 法律咨询解答 离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系,不会对受雇该公司任何的障碍。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、第八十九条 声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。 不存在与其他单位 赞 (0) 打赏 微信扫一扫 0 生成海报 微信扫码分享 涉案嫌疑人是什么 上一篇 2023年 2月 20日 上午2:05 恶作剧吓死人犯法吗 下一篇 2023年 2月 20日 上午2:05 相关推荐 法律法规 派出所调取监控的规定是什么 律师解答派出所调取监控的规定有:公安机关有权向有关单位和个人收集、调取证据。有关单位和个人应当如实提供证据。行政机关在行政执法和查办案件过程中收集的物证、书证、视听资料、电子数据等证据材料,在刑事诉讼中可以作为证据使用。对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的证据,应当保密。凡是伪造证据、隐匿证据或者毁灭证据的,无论属于何方,必须受法律追究。 法律依据 《中华人… 2023年 2月 19日 0 法律法规 在看守所呆7天有案底吗 律师解答在看守所呆7天没有有案底,案底,一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存,只有受到刑事处罚或者判刑的才会有案底。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第一百条依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。… 2023年 6月 30日 0 法律法规 劳动保障监察协管员有编制吗 法律咨询解答 没有。每个事业单位每个部门正式编制都是通过编制办确定下来的,即使工作紧张也不可以在增加编制,劳动保障协管员本身就是编制外的岗位。 劳动监察的内容有哪些 (一)社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况; (二)劳动合同的订立和履行情况; (三)单位招聘职工的行为; (四)劳动者的工作时间; (五)企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况; … 2023年 2月 20日 0 法律法规 工伤赔偿老板不赔付怎么办 劳动纠纷律师收集整理了关于工伤赔偿老板不赔付怎么办的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤赔偿老板不赔付怎么办 如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定,受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。要是职工或者近亲属认为是工伤,用人单位否… 2023年 2月 19日 0 法律法规 退休金的发放单位 法律咨询解答 根据不同性质单位,养老金来源也不一样。公务员、事业单位和部分没有改革的国企的叫做退休金,一般是财政拨款形式发的,是由国家财政支出,通过单位账户发到个人。缴纳社保的单位退休员工,养老金是从社保发的,它的途径是省级社保统筹资金,由当地社保局发给本人,不经过原单位。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》 2023年 2月 20日 0 法律法规 单位犯罪后是否能构成立功 律师解答单位犯罪后不能构成立功,因为目前在我国刑法立功制度的条文中还没有规定单位立功,立功只能由自然人构成。犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件的,属于立功。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。 《中华人民共和国刑法》… 2023年 2月 19日 0