案件由简易程序转为普通程序要多久能开庭

法律咨询解答

民事诉讼的一审审限一般6个月根据我国民事诉讼法的相关规定,人民法院适用普通程序审理一审民事案件的审限为6个月;有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长6个月;还需要延长的,报请上级法院批准。

适用简易程序审理案件的审限为3个月,不能延长,若3个月内不能审结,转为普通程序继续审理。

二审审限一般3个月。人民法院审理二审民事案件一律适用普通程序,针对判决的上诉案件,审限为3个月,有特殊情况需要延长的,由本院院长批准;针对裁定的上诉案件,审限为30天,不能延长。依照审判监督程序再审案件的审限依据适用的程序确定,按照一审程序再审的适用一审普通程序的审限,按照二审程序再审的适用二审程序的审限。

如果转为普通程序,很可能就不能在一个半月审结,要转为民事诉讼程序。

相关法律规定

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 20日 上午2:01
下一篇 2023年 2月 20日 上午2:01

相关推荐

  • 手指末节部分缺失是否构成十级伤残

    律师解答手指末节部分缺失构成十级伤残,根据规定,手指除拇指外,任何一只远侧指间关节离断或功能丧失,都属于十级标准,可享受工资的伤残补助费,其划分依据为:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤…

    2023年 6月 30日
  • 哪些情形属无效劳动合同

    劳动纠纷律师收集整理了关于哪些情形属无效劳动合同的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、哪些情形属无效劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定,下列劳动合同无效或者部分无效: 1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 欺诈:首先虚构一个事实,对方依据这是事实作出了一个错…

    2023年 2月 19日
  • 还没有结成婚能否退还彩礼

    法律咨询解答 可以。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。 相关法律规定 《最高人民法院关于适用(中华人民共和国婚姻法)若干问题的解释(二)》第十条

    2023年 2月 20日
  • 新入职员工多久内签订劳动合同

    法律咨询解答 新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。 相关法律规定 《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

    2023年 2月 19日
  • 支付宝贷款是如何规定的

    法律咨询解答 支付宝贷款有如下规定:一、支付宝贷款的申请条件对于申请淘宝订单贷款的卖家需要满足的条件,支付宝方面也给出了相应的限制:首先店铺注册人年满18周岁,具有完全民事行为能力的淘宝卖家,其次,淘宝店铺最近2个月持续有效经营,每个月都有有效交易量,最后诚实守信,店铺信用记录良好。二、支付宝贷款的种类支付宝移动客户端支付宝钱包近日在其新版中增加了小微贷入口…

    2023年 2月 20日
  • 怀孕假期规定多少

    法律咨询解答 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 相关法律规定 《女职工劳动保护特别规定》第七条

    2023年 2月 20日
返回顶部