职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。一般社保的服务承诺是：1、自受理单位申报工伤保险待遇之日起，15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的，退回单位。2、自受理单位申报工伤待遇的次月15日前，将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户，单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限，可前往社保咨询。
《工伤保险条例》第三十一条、第三十五条
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法律咨询解答 劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动，不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系，还是学生的实习者，要等毕业后才能和单位缔结正式的劳动合同关系。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第八条、第十一条、第十六条、第十七条
法律咨询解答 工伤和人身伤害的区别主要有以下：1、责任划分不同。工伤适用无过错责任原则，也就是说，不给劳动者划分过错责任；而一般人身伤害要根据双方的过错程度划分责任。2、赔偿标准不同。工伤案件没有城镇和农村居民之分；而一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。劳动工伤案件的受害者多数是农民工，而农村居民计算赔偿标准远远低于城镇居民赔偿标准。3、…
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 网友咨询： 包某系某村村委会委员，今年7月一天晚上在村委会办公楼值班时被一入室行窃的歹徒李某殴打致伤，被评定为十级伤残。后李某被抓获，但其没有赔偿能力、家…
法律咨询解答 可以申请人社局调查。工伤认定不开庭，并不需要证人出庭作证，但证人慑于用人单位的压力，不愿意为工伤职工到人社局作证的，工伤职工可以提供线索，申请人社局进行调查。人社局工作人员应当进行调查核实。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击…
劳动纠纷律师收集整理了关于工伤期限已过按民事诉讼怎么处理,相关法律规定的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤期限已过按民事诉讼怎么处理 工伤期限已过不能申请工伤认定时，劳动者可以申请劳动仲裁主张工伤待遇，对劳动仲裁结果不服的，才提起民事诉讼主张权利。 二、相关法律规定 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内…
法律咨询解答 依据我国《工伤保险条例》的规定，在工作时间内突发疾病猝死的，是属于工伤的情形，可以申请工伤认定，由工伤保险赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金等赔偿项目。 相关法律规定 《工伤保险条例》第十七条、第三十九条
