1、如果卡上有钱且能门诊治疗好的病，花钱不多就使用卡上的钱支付就行了，门诊治疗（除特殊疾病外）是不能报帐的。
2、如果住院，根据你选择医院的级别，住院费用的类别，可纳基本医疗报销的费用，扣除起付标准、自费金额、比例自付、年龄比例给予报销的，必须是定点医疗机构才行，直接与医院结算。
3、报销比例根据各地区的规定，可纳基本医疗报销的费用，扣除起付标准、自费金额、比例自付、年龄比例，医院级别给予报销的，具体咨询当地社保部门。
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条、第二十九条
微信扫一扫
法律咨询解答 没有在企业单位工作的人员想个人自己缴纳社保，以灵活就业人员身份办理社保费用缴纳，按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：携带所需参保资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片，到当地…
法律咨询解答 安徽新农合报销比例如下：1.门诊报销比例农村卫生室、卫生所报销60%；镇卫生院报销30%；二级医院报销30%；三级医院报销20%；镇级合作医疗门诊报销限额为5000元/年；2.住院报销比例镇卫生所报销60%;级医院报销40%;三级医院报销30%；3.大病报销比例门诊统筹乡、村补助提高到65%、75%；一甲医院住院费用在400元以下，不设起付线；…
法律咨询解答 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当…
法律咨询解答 一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%) 二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。 三、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。 四、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单…
法律咨询解答 护士执业证是领取了护士执业资格考试成绩合格证明后去你所在工作单位所在地的卫生局进行护士执业注册，在注册审核合格后由你的工作单位所在地的卫生局的医政管理部门发下来的。护士执业资格考试注册流程：第1步：通过护士资格考试 第2步：打印护士成绩单 第3步：在当地卫生局规定的时间和地点领取护士合格证明(有些地方会直接发放到医院，在学校报名的也有的会发放到…
法律咨询解答 住院每个地区不同，一般的话要最少3-7天，办理住院就可以了。住院医保报销时需携带以下资料： 1.身份证或社会保障卡的原件； 2.门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件； 3.如果是代人办理则需要提供代办人身份证原件； 4.定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件； 5.医院电脑打印的门诊费用明细清单或医生开具处方的付方原件； 6.财政…
