法律规定劳动者一周的工作时间是多久 2023年 2月 20日 上午1:35 • 法律法规 • 阅读 171 法律咨询解答 法律规定劳动者一周的工作时间不超过44小时。 《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定 声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。 不超过劳动法劳动者 赞 (0) 打赏 微信扫一扫 0 生成海报 微信扫码分享 著作权包括哪些权利 上一篇 2023年 2月 20日 上午1:35 奶奶和孙媳之间算直系亲属吗 下一篇 2023年 2月 20日 上午1:35 相关推荐 法律法规 设立奖惩制度的好处 律师解答设立奖惩制度的好处:调动劳动者生产积极性;维护正常的生产秩序和工作秩序;加强公司经营管理能力;更好的遵守国家有关规定;其他。用人单位应当将奖惩制度公示,或者告知劳动者。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休… 2023年 6月 21日 0 法律法规 休完产假公司可以辞退吗 律师解答休完产假,公司可以过失性辞退或者无过失性辞退女职工。女职工在产假期间内,公司不得通过无过失性辞退或者经济性裁员单方面解除劳动合同。公司违法解除劳动合同,应当继续履行劳动合同或者支付劳动者赔偿金。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同… 2023年 6月 21日 0 法律法规 三年前的加班费还能要回来吗 律师解答三年前的加班费还能要回来,前提是劳动者仍然在职。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,但劳动者在职期间,因为用人单位拖欠加班费申请劳动仲裁的,不受仲裁时效期间限制。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方… 2023年 6月 21日 0 法律法规 民法典中试用期解除合同要支付哪些赔偿 劳动纠纷律师收集整理了关于民法典中试用期解除合同要支付哪些赔偿的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、民法典中试用期解除合同要支付哪些赔偿 民法典对试用期解除合同要支付哪些赔偿没有规定,而《劳动合同法》规定,试用期不符合录用条件,而解除劳动合同的,不用赔偿。如果是无理由解除劳动合同的,一般是支付半个月工资作为经济补偿。 二、相关法律规… 2023年 2月 19日 0 法律法规 喷雾可以带上高铁吗 法律咨询解答 可以带不超过120毫升的喷雾。根据规定,乘坐高铁时限量携带以下物品:不超过20毫升的指甲油、去光剂、染发剂;不超过120毫升的冷烫精、摩丝、发胶、杀虫剂、空气清新剂等自喷压力容器;安全火柴2小盒;普通打火机2个。 相关法律规定 《铁路部门禁带物品规定》限量携带下列物品:1、气体打火机5个,安全火柴20小盒;2、不超过20毫升的指甲油、去光剂、染… 2023年 2月 20日 0 法律法规 不发工资能劳动仲裁吗 法律咨询解答 用人单位不给员工发放工资,劳动者是有权申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者… 2023年 2月 20日 0