工会卡不激活会作废吗 2023年 2月 20日 上午1:32 • 法律法规 • 阅读 346 法律咨询解答 不会作废,但是会员卡只有在激活以后方可享受工会会员卡的专属服务。激活方式有两种:一是由银行工作人员到企业上门为会员办理激活并修改密码;二是会员本人持身份证件原件、工会会员卡到建设银行任一营业网点柜面进行激活并修改密码。上述两种方式的确定由企业工会和办理会员卡业务的银行网点协商确定。 相关法律规定 《工会会员会籍管理办法》第一条 声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。 会员会员卡工会 赞 (0) 打赏 微信扫一扫 0 生成海报 b2驾驶证几年一检 上一篇 2023年 2月 20日 上午1:32 福州二套房政策 下一篇 2023年 2月 20日 上午1:32 相关推荐 法律法规 单位不交生育保险员工要怎么办 法律咨询解答 单位给员工缴纳生育保险是法定义务,如果不给员工办理,员工可以向工会或者劳动部门申诉,要求单位为员工办理生育保险。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条,工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监… 2023年 2月 20日 0 法律法规 法定代表人超越职权擅自订立合同的效力如何,甲公司法定代表人超越权限以本公司名义 当事人超越经营范围订立合同效力:除非合同相对方明知法定代表人超越权限,否则合同对公司仍有效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除外。 【法律依据】 《民法典》第五百零四条,法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限外,该代表行为有效,订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。 法律知识… 2023年 2月 19日 0 法律法规 用人单位解除劳动合同需要什么程序 法律咨询解答 用人单位解除劳动合同需要的程序如下:一、用人单位单方解除劳动合同应当通知工会。二、劳动者严重违反公司规章制度,用人单位可单方解除合同,但应当通知工会。三、非过失性单方解除合同,应当提前一个月通知劳动者,并支付相应的补偿金。 相关法律规定 《劳动合同法》第四十三条,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或… 2023年 2月 19日 0 法律法规 职工要交工费吗 法律咨询解答 参加工会的职工,作为工会会员是需要缴纳工会费用的。根据《工会法》第四十二条规定,工会经费的来源:(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;(四)人民政府的补助;(五)其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工… 2023年 2月 19日 0 法律法规 工会成立条件 法律咨询解答 《中华人民共和国工会法》第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以有两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委… 2023年 2月 20日 0 法律法规 公司裁员如何辞退员工 法律咨询解答 公司裁员辞退员工要给予经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。非法裁员的,要支付赔偿金,按照经济补偿标准的二倍赔偿。【辟谣】公司可以随便裁员?真相:不可以解析:《劳动法》第二十七条规定:“用人单位濒临破产进行法定整顿… 2023年 2月 20日 0