年休假5天。
《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
《职工带薪年休假条例》第二条、第三条
微信扫一扫
劳动纠纷律师收集整理了关于工伤保险不赔付医药费可以起诉吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤保险不赔付医药费可以起诉吗? 是可以起诉处理的。对于工伤不报销的有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动…
法律咨询解答 《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 相关法律规定 《职工带薪年休假条例》第二条
律师解答天津公积金提取新政策：职工与配偶、本人的直系血亲，未使用住房贷款共同购房且购买该套住房全部产权的，共同购房人中的一人及其配偶可按规定提取住房公积金，其他购房人不能提取住房公积金；使用公积金贷款的，借款人及其配偶可按规定提取住房公积金，其他购房人不能提取住房公积金；其他。 法律依据 《住房公积金管理条例》 第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住…
法律咨询解答 被辞退后公积金不是被冻结，是会被封存。封存是指单位停止为职工汇缴公积金。职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存，待职工入职新单位，新单位专办员会为您办理个人账户市内转移、启封以及缴存基数调整手续，新基数确认后可正常缴存住房公积金。 相关法律规定 《住房公积金管理条例》第十五条规定
法律咨询解答 根据我国法律规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销…
法律咨询解答 1、参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。2、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。3、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写…
