二月工资怎么计算 2023年 2月 20日 上午1:27 • 法律法规 • 阅读 192 法律咨询解答 (当月工资/当月要上班的天数,不算周六日)*你当月实际上了多少天班。至于你们会计是不是按每月的1号到月底为一个周期计算,还是每月的20号到下个月的20号计算,这就不清楚了,多数公司是按月份来算的。 相关法律规定 《劳动法》 声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。 上了当月这就 赞 (0) 打赏 微信扫一扫 0 生成海报 微信扫码分享 二手房买卖中介费用如何计算 上一篇 2023年 2月 20日 上午1:27 房屋中介卖房的中介费是多少 下一篇 2023年 2月 20日 上午1:27 相关推荐 法律法规 公司怎么开发票 法律咨询解答 一、系统登录将加密U盘插到电脑主机USB接口上,电脑需连接互联网,登录发票打印系统,输开票员账号和密码,点击“登录”后进入开票界面。二、日常操作1、票源下载:当企业拿发票领购簿新领到发票后,需进入系统后点击票源下载,将已经领购的纸质发票下载到电脑上,并核对信息是否一致(注意:当月领购的发票必须在当月进行“票源下载”,不能跨月,跨月后无法下载发票… 2023年 2月 20日 0 法律法规 发票作废少一联罚多少 法律咨询解答 符合正常的原因而作废的发票是不需要罚款的,而违规作废发票是需要承担后果的。 一般纳税人在开具专用发票当月,发生销货退回、开票有误等情形,收到退回的发票联、抵扣联符合作废条件的,按作废处理;开具时发现有误的,可即时作废。 相关法律规定 《中华人民共和国发票管理办法实施细则》 2023年 2月 20日 0 法律法规 离职当月的社保公司交吗 法律咨询解答 应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险,由原用人单位承担,但是在具体的实际中,为了具有可操作性,社保局原则上是这样掌握政策的:以15日为界,15日之前离职的,原单位可以不交,由下一家交全月的。15日之后离职,由原单位交,新东家交。 相关法律规定… 2023年 2月 20日 0 法律法规 社保辞退当月要交吗 律师解答辞退当月要交社保。也可以根据实际情况决定是否缴纳社会保险,如:劳动者在月初离职的,用人单位在当月就停缴了;若在月末离职的,用人单位在下个月停缴。社保费用是企业理应为员工缴纳的,是公司维护劳动者权益的表现之一,员工被辞退之后也要记得将自己的五险及时转移到下一个单位中。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为… 2023年 8月 6日 0 法律法规 员工离职当月节假日没有算工资合法吗 法律咨询解答 不合法。根据相关法律规定,劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的,离职当月的节假日也应该计算工资的,所以离职当月节假日不计算工资是不合法的。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》第三十八条、第四十条、第四十四条、第五十一条 2023年 2月 20日 0 法律法规 请问社保是每月什么时间申报是什么时间扣款 法律咨询解答 社保是当月申报当月的,一般在每月十五号前申报扣;审批处理系统会在16-25日内自动申报并且扣费,不能跨月,不然跨月得交滞纳金。每月社保申报的注意事项:1、属于网报用户的缴费单位,必须在每月15日前,如实进行网上缴费申报,每天24小时皆可办理业务,申报日期以税务机关网上办税系统收到该申报数据电文的时间为准;2、缴费单位申报成功后,应及时在网报系统… 2023年 2月 20日 0