重新就业的当月已经不符合领取失业保险金条件，应停止领取失业保险金并停止为您缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费。停发的起始时间为您重新就业的当月。如果您重新就业的当月一方面在领取失业保险金，而另一方面又由重新就业的单位缴纳了社会保险费，需要您及时将当月领取的失业保险金以及由失业保险基金为您缴纳的基本医疗保险费、大额医保费退还到失业保险基金，具体手续请您到宜昌市劳动就业管理局失业保险科办理。
《失业保险条例》第十五条
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法律咨询解答 社保，养老保险，基本医疗保险等，各比率不一样。单位应当给员工缴纳社保，这是法律强制性规定。养老保险：个人承担部分=月工资×8%，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。基本医疗保险：单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。失业保险：城镇企业、事业单位、社会团体和民办…
律师解答社保缴费，使用医保卡时间：1、属于职工医保的，自办理参保登记的第二个自然月起可以使用；断缴后补缴的，一般需要等待3个月才能重新通过医疗保险基金报销。2、属于新农合或者城镇居民医疗保险的，次年1月1日才能使用医保卡（一年一缴，次年享受）。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴…
法律咨询解答 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
律师解答老婆有工作无生育险，不可以用老公的生育险，而是由用人单位支付产假待遇。用人单位未为女职工缴纳生育保险费的，女职工产假期间，由用人单位支付产假工资和报销生育医疗费。女职工未就业，其配偶用人单位为配偶缴纳生育保险费的，可以使用配偶账户报销生育医疗费。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保…
律师解答工伤赔偿找用人单位和工伤保险经办机构分别申请，用人单位未缴纳工伤保险费的，只向用人单位申请。劳动者受工伤的，依法缴纳工伤保险费的用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条职工因工作原因受…
律师解答工地不为职工购买工伤保险是违法的。根据法律规定，用人单位应当在与劳动者建立用工关系的三十日内为职工购买社会保险，其中社会保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险。 法律依据 《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工…
