丧假是我们职工本人的配偶、直系亲属（系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母）死亡时为料理丧事给予的假期。那么，2018年国家规定丧假是几天带薪吗这些问题往往都是在职人员关心的。一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
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法律咨询解答 (1)生活完全不能自理护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%。 (2)生活大部分不能自理护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40%。 (3)生活部分不能自理护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×30%。 相关法律规定 《工伤保险条例》第三十四条、第四十条
法律咨询解答 企业职工非工死亡应享受以下待遇：1、丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2、人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3、供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调…
法律咨询解答 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。 相关法律规定 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第…
法律咨询解答 职工有下列情形之一的，可以申请提取住房公积金账户内的存储余额：1.购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的;2.偿还购房贷款本息的;3.租房自住的;4.离休、退休(或达到法定退休年龄)的;5.完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的;6.出境定居的;7.非本市户口职工与单位解除劳动关系的;8.户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的;9…
律师解答每个公司都有丧假，公司还可以在法定丧假基层上出于人道主义，在规章制度中规定额外丧假。职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，用人单位酌情给予一至三天的法定丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，另给予路程假。 法律依据 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时…
劳动纠纷律师收集整理了关于干三个月没签劳动合同怎么要求双倍赔偿？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、干三个月没签劳动合同怎么要求双倍赔偿? 1、干三个月没签劳动合同可以要求单位支付两个月的双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人…
