1、提交相关证明材料，经市住房公积金管理中心或办事处进行审核和盖章。
2、拿着盖好章的《住房公积金提取单》以及住房公积金专用存折、公积金联名卡、身份证等相关证明材料，到银行住房公积金业务办理处进行提取。
3、若为非本市住房，需要在提交相关材料时，带上离休证明材料交到公积金管理中心。
4、如果有建设银行、工商银行、农业银行、中国银行、招商银行、中信银行住房公积金贷款，则需要本人带相关材料到公积金中心或办事处进行审批办理。
《住房公积金管理条例》第二十五条
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法律咨询解答 1、不买房是不可以贷款的，住房公积金是用于商品房贷款和住房管理的专用基金，不得用于其他用途的贷款。顾名思义住房公积金与住房有关，用于购房和装修等，与住房无直接关系的不在此例。你可以办理商业贷款，然后把公积金取出来冲还商业贷款。 2、不买房可以以租房子或者大修住房、重大疾病和离职以及退休等名义申请提起公积金，公积金专款专用，办理公积金贷款，只能家…
律师解答住房公积金不取出来的，会一直存在公积金账户中，并且会按照存储余额计算相应的利息。另外，员工离职后，在满足一定条件时，公积金账户会被封存，但等到员工到新单位以后，仍可以启封原公积金账户由新单位继续缴纳公积金。 法律依据 《住房公积金管理条例》 第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房…
律师解答3月入职7月公积金还能调整。公积金每年7月1日，根据上年度工资收入进行调整，员工3月入职的，工资发生变动的，对7月调整公积金没有影响。公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以公积金缴存比例，6月汇缴业务办理完毕后，应当根据员工上年的月平均工资调整公积金缴纳基数。公司应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴…
法律咨询解答 1、职工持相关提取凭证原件，向单位提出提取申请； 2、经单位核实后，由单位的住房公积金专管员完整填写《住房公积金提取申请书》，并加盖印鉴； 3、职工(或者专管员)持提取申请书及相关提取凭证原件及复印件，到与单位相应的住房公积金管理分理处申请提取住房公积金； 4、分理处对相关资料进行审核，作出准予提取或者不准予提取的决定； 5、如经审核准予提取，…
法律咨询解答 1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。2、住房公积金，和我们的社保是完全两个体系。住房公积金不属于社保的范围，没有社会保障的属性，它更像是我国特色的一个职工互助买房基金。 相关法律规定 《住房公积金条例》
律师解答企业不交住房公积金违法。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 法律依据 《住房公积金管理条例》 第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。…
