1、当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。
2、经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的必经程序，也就是说，只要有一方当事人申请仲裁，且符合受案条件，仲裁委员会即应予受理；当事人如果要起诉到法院，必须先经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理。
3、当事人如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十三条
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法律咨询解答 (一)双方的常住户口簿、居民身份证; (二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明; (三)当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片(可当场拍照); (四)离婚者需提供离婚证、离婚证明或法院的离婚判决书。 相关法律规定 《婚姻登记条例》第五条办理再婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：
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律师解答录音若是通过合法方式取得，没有侵犯他人隐私权等权利的，则不犯法。录音成为合法证据需要满足的条件有载体必须是原始载体；不能有疑点；有其他证据与核对无误。当事人出示的录音、录像应当证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十六条证据包括：当事人的陈述；书证；物证；视听资料…
法律咨询解答 如果你不想打官司，收到律师函之后与对方协商一下如何解决。如果你认为你没有问题，也不怕对方起诉，那么对律师函就不需要管了。律师函本身不会产生法律后果的，只是一种警示。律师函一般被视为诉讼威胁，有可能是当事人为了取得谈判优势而向对方施压，逼迫对方主动求和；也有可能是当事人对冲突解决丧失信心，而发出的诉讼预警。当然，其中也可能包含当事人或者律师向对方…
