单位没交社保工伤后怎么计算赔偿

法律咨询解答

单位没交社保工伤后该用人单位应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
我国《工伤保险条例》规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

相关法律规定

《工伤保险条例》第六十二条

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 20日 上午12:43
下一篇 2023年 2月 20日 上午12:43

相关推荐

  • 如何做工伤的伤残鉴定

    律师解答工伤伤残鉴定的流程:一、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。二、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及职工伤病残劳动鉴定审批表。三、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。 法律依据 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病…

    2023年 8月 6日
  • 员工交通事故工伤和交通责任人如何赔付

    劳动纠纷律师收集整理了关于员工交通事故工伤和交通责任人如何赔付的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、员工交通事故工伤和交通责任人如何赔付 员工上下班发生交通事故构成工伤的,可以申请工伤认定获得工伤赔偿。并且员工可以向交通事故责任人主张人身伤害赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在…

    2023年 2月 19日
  • 找劳动仲裁需要些什么证件

    律师解答申请劳动仲裁需要携带以下材料:仲裁申请书;劳动者或者用人单位身份证明(身份证、营业执照等);有委托人的携带授权委托书和委托人身份证明;用人单位与劳动者之间存在劳动关系的证明;送达地址确认书;其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动…

    2023年 6月 30日
  • 申请工伤认定超过一个月了怎么办

    律师解答工伤认定超过一个月了可以找单位赔偿。工伤认定单位办理的期限是30日,如果单位不办理,本人可以在一年内申请,要有医院诊断证明、劳动关系证明、工伤认定申请书等,具体可到当地劳动保障部门的工伤认定机构咨询。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,…

    2023年 8月 6日
  • 用人单位自定劳动合同合法吗

    律师解答如果用人单位拟定的劳动合同符合罚法律的规定,具有以下必备条款的,有效:劳动者与用人单位基本信息;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;社会保险;劳动合同期限;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址…

    2023年 6月 30日
  • 劳务派遣怎么申请工伤

    律师解答劳务派遣申请工伤认定:由劳务派遣单位(被派遣劳动者用人单位)在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;劳务派遣单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。 法律依据 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30…

    2023年 7月 10日
返回顶部