法律咨询解答
先缴纳欠缴的社会保险费用。再进行补偿。公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付补偿金。根据我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
相关法律规定
《劳动合同法》第四十七条
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