劝退并不属于辞退，是由单位劝说之后由员工本人提出辞职，并不属于辞退，但是员工本人是可以拒绝辞职的。
而员工本人拒绝辞职，单位单方面解除劳动关系的话，是属于辞退员工，员工可以根据辞退的原因要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金。
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十六条规定
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律师解答注册劳务派遣公司的流程：一、去工商局的办事大厅，提交预先取好的名字，等待半天左右拿到公司名字核定通知书；二、将注册公司所需要的资料提交给工商局网上预审；三、网上申请通过后，带着所需资料去审批大厅办理营业执照；四、去刻章的店刻公司的公章、财务章、法人章、发票专用章等需要的章，然后去公安局备案；五、带着证件去银行开设一个公司基本账户；六、办理开发票的系统…
