可以向人民法院提起诉讼。
《中国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
《中国劳动争议调解仲裁法》第五条、第二十九条
微信扫一扫
法律咨询解答 1、低保申请书不用太在意格式，那些客套之类的客气词，可以省略。由于审批的第一层民政机构是镇或是街道办，所以称呼里写乡镇政府或是街道办，中间写申请理由，最后写申请人住址和申请日期。 2、陈述申请理由简明扼要即可，主要陈述申请人家庭成员情况、年龄、造成生活困难的原因即可。当然，具体到实际申请中，困难原因等可以稍微详细描述一下，还可以简略介绍生活困难…
劳动纠纷律师收集整理了关于不签合同能申请劳动仲裁吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、不签合同能申请劳动仲裁吗? 不签合同能申请劳动仲裁，没有劳动合同可以申请劳动仲裁，但须符合以下情况： 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法 (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因…
律师解答申请行政复议的流程如下：1、申请人提出复议申请；2、复议机关受理申请后，在七天内把复议申请书的副本或者是复印件发给被申请人；3、被申请人在收到相关资料之后要求在十日内提出书面的答复；4、复议机关进行审查和调查，并且提出和通过复议意见；5、复议机关制作复议决定书。 法律依据 《中华人民共和国行政复议法》 第十一条申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以…
法律咨询解答 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期…
法律咨询解答 未生效的劳动仲裁是可以撤回，提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使权利的一种方式，在仲裁裁决作出前的任何阶段，申请人均可以撤回申请，但必须以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。也可以打电话口头撤回，但最后要补一个书面撤回要求。 相关法律规定 《劳动争议调解仲裁法》
劳动纠纷律师收集整理了关于劳动仲裁超过一年是否还可的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动仲裁超过一年是否还可 以劳动仲裁时效是一年，但即使超过劳动仲裁时效，劳动者也能维权。超过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该劳动争议向人民法院…
