如何确定公司是否适合自己?劳动法律师来教你

  您是否发现自己作为自己的老板承受的压力实际上更大,或者因为您能够控制自己的工作量而压力更小?劳动法律师来讲讲其中的一些问题,可能对你有所帮助。

  答:是的,是的!生活充满了积极和消极的压力源,而自营职业提供了很多。不过,对我来说,不得不鼓动业务、担心成本和现金流的负面压力总是被激励以自己的方式和自己的时间表做到最好的良好压力所抵消。

  问:您需要多长时间才能确定您目前的公司不适合您?我是一名新律师,在一家律师事务所工作了将近 5 个月。这不是我所期望的。虽然人很好,但这项工作并不是很有趣或具有挑战性。此外,我希望在实践领域开展实践的工作并不多。其他公司也对我表示了兴趣。我正在考虑寻求其他选择,但我担心我没有给现在的公司一个公平的机会,而且我不忠诚。

  答:如果您已经发现您所在公司的工作并不具有挑战性,并且在您喜欢的实践领域中通常可以找到的工作很少,那么我认为您已经准备好继续前进了。我会鼓励你继续寻找对你感兴趣的其他公司,但在你接受另一个职位之前,我会进行彻底的“尽职调查”审查。我会将您的信息和看法与在公司工作时间较长的其他律师进行比较,但我认为忠诚不应让您留在那里。合法就业是一种商业交易,而不是家庭纽带;交易双方都存在风险,您始终可以自由选择是留下还是离开。我说“去”,但要睁大眼睛,以免重蹈覆辙。

  在评估你的法律工作时,你可能会质疑你是否得到了公平的报酬,以及你应该知道什么时候该离开。让我们的专家回答帮助您解决这些问题。

  如何查找竞争对手律师事务所的薪资数据?

  问:我准备在 8 月份接受关于加薪的审查。我办公室里的同事的薪水严重偏低。我需要找到显示原告律师平均收入的统计数据。另一位同事试图向我们的老板提供统计数据,但老板辩称统计数据始终基于辩护律师。我们公司非常成功,但我们赚了 35,000 美元,没有奖金,没有 401k,也没有病假。请指教。任何要推荐的网站或链接。

  答:根据您对雇主情况和做法的描述,我不确定是否有任何工资统计数据会让他们朝着更公平的方向发展。

  可以在 NALP-法律职业专业人士协会的网站上找到律师的薪资信息以及更多信息。NALP 成立于 1971 年,是一个由法学院和合法雇主组成的组织,致力于发展和推进公平、有效和高效的职业服务和招聘实践。

  估计你的市场价值

  问:我最近要求加薪。我的老板让我向他证明该地区的其他律师事务所支付给他们的律师助理的钱比我得到的更多。我怎样才能获得这些信息?

  A:我的第一反应是你老板为什么要你做这个?我认为如果他重视你的工作,他会为此负责(如果事实上他还不知道)。

  现在,您可以采取一些步骤来帮助估计您的市场价值:

  与您在律师助理领域的同行交谈,并尽可能地找出具有您背景的人可能会赚到什么

  请咨询您的专业协会。他们经常发布其成员的工资调查。尝试联系全国律师助理协会联合会。

  您可以咨询一些薪资调查网站,例如 Salary.com。

  您需要多长时间才能确定您目前的公司不适合您?

  问:您需要多长时间才能确定您目前的公司不适合您?我是一名新律师,在一家律师事务所工作了将近 5 个月。这不是我所期望的。虽然人很好,但这项工作并不是很有趣或具有挑战性。此外,我希望在实践领域开展实践的工作并不多。其他公司也对我表示了兴趣。我正在考虑寻求其他选择,但我担心我没有给现在的公司一个公平的机会,而且我不忠诚。

  答:如果您已经发现您所在公司的工作并不具有挑战性,并且在您喜欢的实践领域中通常可以找到的工作很少,那么我认为您已经准备好继续前进了。我会鼓励你继续寻找对你感兴趣的其他公司,但在你接受另一个职位之前,我会进行彻底的“尽职调查”审查。

  劳动法律师会将您的信息和看法与在公司工作时间较长的其他律师进行比较,但我认为忠诚不应让您留在那里。合法就业是一种商业交易,而不是家庭纽带;交易双方都存在风险,您始终可以自由选择是留下还是离开。我说“去”,但要睁大眼睛,以免重蹈覆辙。

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