诉讼人：诉讼人是最有可能想要转换到另一个执业领域的候选人。在大多数情况下，诉讼律师希望转换执业领域成为公司律师。在 2000 日历年，我们有更多的诉讼律师打电话给我们，希望转投公司，而不是诉讼律师要求我们在诉讼领域转换公司。专业律师会在下面回答这些相关的问题。
我们毫不怀疑，这些律师中的许多人被公司领域所吸引，他们认为如果他们从事公司法，他们将有机会在一家互联网公司工作，并在 30 岁时以健康的股票期权退休。虽然这种情况对于在互联网公司工作的律师来说可能只有千分之一，但事实是确实发生在一些律师身上。我们都听过关于成功和过度的故事，它们都是好故事。然而，提前退休不应成为转换执业领域的主要动机。
此外，一些诉讼律师最初被法庭戏剧迷住了，或者可能被大卫·博伊斯、F·李·贝利、杰里·斯宾塞或约翰尼·科克伦等著名审判律师的个性迷住了。然而，在练习了一段时间后，他们对不得不审查成堆的文件或从事琐碎的程序法律和动议事务感到沮丧，并很快意识到他们宁愿建立而不是破坏。许多从公司转向诉讼的律师也这样做，因为他们不喜欢诉讼实践中涉及的持续冲突和对抗环境。
同样，许多法学院学生在决定加入特定执业团队时可能误解了如何成为优秀的诉讼律师。诉讼人不一定具有 A 型人格，他们缺乏社交礼仪，天生好斗，对对手没有同情心。相反，大多数成功的诉讼律师在与同行的互动中都是亲切而专业的，并且是能够快速思考的伟大作家和战略家。
可以说，《情商：为什么它比智商更重要》的作者丹尼尔·戈尔曼（Daniel Goleman）是正确的，成功的人，为了我们的目的，诉讼律师，拥有自我意识、利他主义、个人动机、同理心以及理解和关联的能力。他人的情绪，能够忽视和忽视表现出巨大自我、不专业或行为粗鲁的对手。根据戈尔曼的说法：
智商充其量对决定人生成功的因素贡献了大约 20%，剩下的 80% 来自其他因素……目前还没有人能准确地说出它在人生历程中对人与人之间的差异有多大影响。但是现有的数据表明它可以与智商一样强大，有时甚至更强大。
如果您具备 Goleman 所描述的成功人士的品质，那么您可能具备成为才华横溢的诉讼律师的基础。
公司律师：转换执业领域的愿望并非诉讼律师所独有。公司和交易律师意识到他们并没有像他们希望的那样经常“做交易”，或者意识到他们花了太多时间处理大量的法律术语，而没有足够的时间与交易撮合者闲聊。作为合法的招聘人员，我们接到的电话模式非常有趣。例如，在 2001 年上半年，由于许多大型律师事务所的公司律师被解雇或公司工作非常缓慢，我们开始接到公司律师的电话，希望转向诉讼。
在 2000 年，当公司市场表现异常出色时，我们没有接到任何公司律师希望转向诉讼的电话。关于诉讼的一件事是，有些人比公司工作更适合它。诉讼人往往具有非常好的口头和写作能力，并且喜欢冲突中人性的一面。相反，公司律师往往喜欢他们所做的工作中不带感情但可控的方面，以及接触高调的交易。公司律师通常也对商业感兴趣。
专业律师发现，从 1998 年到 2000 年，随着对年轻公司律师的巨大需求，许多实际上更适合诉讼的律师可能已经进入了公司领域。因此，许多最初选择公司作为执业团体的律师现在可能有理由转向诉讼。
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