威斯康星州的工作权法是禁止雇主和工会要求非工会成员在工会工作场所支付月费的法规。这些资金用于抵消工会和非工会雇员均可使用的代表和集体谈判成本。涉外律师来告诉你相关问题，希望这会给你带来一些帮助。
在过去的几年里，大约有一半的州颁布了“工作权”法。这些规定禁止雇主和工会要求非工会成员在工会工作场所支付月费。这些资金用于抵消工会和非工会雇员均可使用的代表和集体谈判成本。
威斯康星州于 2015 年通过了一项工作权法，由州长斯科特·沃克签署成为法律。该法律与其他州通过的法律相似。
向劳工组织支付任何会费、费用、评估费或任何种类或金额的其他费用或开支，或提供任何有价物。
正如它们在其他州所适用的那样，工作权法通过阻止雇主要求现有雇员加入工会或支付工会会费或首先排除非工会工人来控制雇员、雇主和工会之间的合同。大多数工作权法律都相对较新，大约一半的州在书上都有一些版本的法律。因为这是最近的趋势（并且因为一些工作权利法仍然卷入法庭诉讼），这些法律对工会会员资格、工资和集体谈判协议的总体影响尚待确定。工会普遍反对工作权法，而商业利益集团则大力游说支持它们。
保护令，也称为“限制令”，是具有法律效力的法院文件，命令文件中指定的人与寻求保护的人保持一定距离。虽然大多数保护令用于保护受虐待的配偶和前任免受施虐者的伤害，但它们也可能用于让缠扰者远离。
由于社会对性的态度可能会发生变化，因此规范自愿性行为的州法律通常也会效仿。有关此主题的更全面信息和资源，您还可以访问 FindLaw 的性犯罪部分。如果您被指控犯有性犯罪或想充分了解您的权利，您可以联系您所在地区的威斯康星州刑事辩护律师并安排咨询以讨论您的案件。
与其他一些州一样，威斯康星州的法律规定了如何以及何时可以访问学生的学校记录（以及谁可以访问它们）。虽然学生的成绩和考试成绩似乎并不那么敏感，但学校档案也可能包括纪律记录、学校辅导员的机密笔记或大多数人认为属于私人性质的其他数据。一些州甚至限制家长访问某些记录，例如供内部使用的教师笔记。
威斯康星州法律允许学生及其家长访问学校记录，而法院和学校官员在某些情况下可以访问这些记录。例如，如果学生是法庭诉讼的对象，法官可能会要求学生提供学校档案，而根据法庭命令可能会提供辍学学生的姓名。
威斯康星州法律确定官方彩票收入的方向，威斯康星州税务局自 1998 年成立以来一直运营彩票。游戏包括 Megabucks、Supercash！和 Badger 5 州内和多州游戏，例如 Mega Millions 和 Powerball。
2012-2013 年的总门票销售额达到 5.661 亿美元，其中 3.292 亿美元以奖金形式返还。1.559 亿美元用于财产税抵免，其余的彩票收入用于零售商补偿、游戏开发和生产、产品信息以及员工工资等费用。自 1988 年以来，威斯康星州彩票已经支付了 64 亿美元的奖金和 35 亿美元的财产税减免。
行为人知道或应该知道他的故意行为导致有理智的人担心自己或他的直系亲属受到身体伤害或死亡。行为实际上引起了这种恐惧
涉外律师发现，许多被跟踪的受害者曾经与跟踪他们的人发生过恋爱关系，许多被跟踪的受害者也是或可能是家庭暴力的受害者。因此，威斯康星州提供多种保护令，以保护受害者免受缠扰者和家庭虐待者的侵害。
微信扫一扫 