兼职收入属于误工费赔偿范围。《人身损害赔偿解释》第二十条采纳了完全赔偿原则，主张权利人有多少“固定收入”损失，义务人就应当赔偿多少。且在赔偿数额的确定上，采取递进的方式，即有固定收入的，按实际减少的收入计算;无固定收入的，按最近3年平均收入计算;不能证明最近3年平均收入的，按受诉法院所在地区上一年度职工平均工资计算。解释中虽未明确受害人兼职收入是否赔偿，但民法应当遵循“法无禁止即可为”原则，打多份工或退休后工作、兼职等，只要其收入来源合法且能够证明“固定收入”的，就应当采取完全赔偿原则。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
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法律咨询解答 每家银行对于收入证明的要求不同，有的是银行有统一的格式，有的没有要求，可提前问一下贷款银行，如果有统一的格式就让银行给一份。 一般是找单位的人力部门开具收入证明，内容包括以下几项： 1、题头写清对方单位。如某某银行。 2、被证明人的信息。兹证明XXX，身份证号（XX）为本公司职员。 3、写清楚个人收入情况。该同志在本公司XXX岗位工作，年收入为…
法律咨询解答 我国涉外一般侵权的法律适用有以下三大原则：一、侵权行为地法原则、当事人共同属人法原则和双重可诉原则； 二、法院地法原则； 三、船旗国法原则。 相关法律规定 《中华人民共和国民法通则》第一百四十六条
律师解答车祸误工费是属于交强险责任范围，如果能提供因被撞而发生的医院诊断证明，医疗费报销凭证，误工证明，保险公司应该理赔。不足的部分由肇事方按照事故责任承担相应的比例。法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害…
法律咨询解答 劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。例如：A销售人员当月提成1800元，要交（1800-800）*20%=200元个税；当月提成5000元，则要交5000*（1-20%）*20%=800元个税。单次应纳税所得额不超过2…
律师解答解决劳动争议应遵循下列原则：一、依法处理劳动争议原则。在处理劳动争议过程中，劳动争议处理机构和劳动争议当事人，必须在查清事实的基础上依法协商、依法解决劳动争议。二、当事人适用法律上一律平等原则。劳动争议双方当事人虽然在其劳动关系中，存在行政上的隶属关系，但其法律地位是平等的。三、着重调解劳动争议原则。处理劳动争议，应当重视调解方式，调解既是一道专门程…
法律咨询解答 企业所得税=应纳税所得额*税率应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-以前年度亏损。收入包括：销售货物收入，劳务收入，转让财产收入，股息、红利等权益性投资收益，利息收入，租金收入，特许权使用费收入，接受捐赠收入等。 相关法律规定 《中华人民共和国企业所得税法》第八条-第十六条
