离职报告的注意事项是什么?

法律咨询解答

离职报告是劳动者向用人单位提出解除劳动关系时的一种通知,可以手写或打印,也可以发送邮件。劳动者在起草离职协议报告时应注意以下几点:1、了解辞职权利的性质;2、寻找合适的辞职理由;3、措词温和,不可激化矛盾;4、顺利取得相应的证据;5、作好仲裁或者诉讼的心理准备。总之,离职跳槽本身对于员工来说,是有一定风险的行为。在做出这个行为之前,需要深思并做好承担风险的心理准备,并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证据,必要时,也需要求助于专业律师为妥。

相关法律规定

劳动者权益保护法全文(2018新版本)

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