法律咨询解答
没有劳动合同，但同时具备下列情形的，是算劳动关系的。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
相关法律规定
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
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没有劳动合同算劳动关系吗
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