强制调岗可以不上班吗

法律咨询解答

不可以
劳动者被强制调岗后,应继续保持在原岗位上班,不能通过不上班的方式消极应对,而是应该通过申请调解、劳动仲裁等的方式维护自己的利益,以避免被记为旷工。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》

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