劳动纠纷律师收集整理了关于深圳劳动争议请律师费用是多少的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、深圳劳动争议请律师费用是多少
深圳劳动争议请律师费用可能为3000到20000元，具体的律师费金额可以按照以下标准收取：
1、按计时收费方式收费的收费标准：每小时200元到3000元。
2、不涉及财产的民事、行政诉讼：律师费每件3000到20000元
3、涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：
在收取基础费用1000到8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：
5万元(含5万元)以下：免加收
5万到10万(含10万元)收费标准8%
10万到50万(含50万元)收费标准5%
50万到100万(含100万元)收费标准4%
100万到500万(含500万元)收费标准3%
500万-1000万(含1000万元)收费标准2%
1000万到5000万(含5000万元)收费标准1%
5000万元以上收费标准0.5%
二、劳动争议只能采取仲裁的方式解决吗?
1、劳动争议并不是只能采取仲裁的方式解决
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
在深圳地区就职的职员，若是与单位发生了劳动争议，采取协商、调解等的方式都无法解决。那么是可以申请劳动仲裁的。当然，不管采取什么方式解决，都可以请律师，请律师之前也可以先行了解一下深圳劳动争议请律师费用大致是多少。
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一、平台劳务纠纷请律师处理怎么收费
1、按计时收费方式收费
收费标准：200-5000元/小时。
2、按计件收费方式收费
(1)不涉及财产关系的案件收费标准：每件收费3000-15000元。
(2)代理涉及财产关系的案件可以根据诉讼标的额，在收取基础费用3000-10000元的基础上，按其争议标的额分段累计收费：
①5万元(含5万元)以下：免加收。
②5万-10万(含10万元)：10%。
③10万-50万(含50万元)：8%。
④50万-100万(含100万元)：6%。
⑤100万以上：4%。
(3)上述第1、2项收费标准和比例是代理一个审级或仲裁案件的收费标准。曾代理仲裁又代理一审的，一审阶段维持仲裁阶段收费标准不变；曾代理一审再代理二审或者曾代理一审二审，再代理发回重审、再审申请或者确定再审的案件，按一审收费标准可以酌减收费。执行案件按一个审级收费。
二、劳动纠纷的官司输了要给律师费吗
需要支付律师费。因为律师职业道德约定不得包打官司，而且律师提供的是法律服务而不是结果，所以不能也无法与最终的结果完全挂钩。另外，在法律允许风险代理的案件，可以协商在胜诉或达到当事人要求的条件后收费，但是，一般这个收费都比正常标准高，而且一般还是要先支付部分律师费用，诉讼费、差旅费等实际支出费用也由当事人负责。
律师费一般由聘请律师的当事人承担，当然，根据当事人意思自治原则，在合同有约定如何承担律师费的情形下，按照其约定，没有约定或约定不明的，按照法律规定。当事人在签订合同或有关文件时，可明确约定将律师费纳入损害赔偿或维权费用范围内。一旦发生纠纷，法院可根据当事人提交的委托代理合同、发票及支付凭证等证据酌情合理确定律师费损失由败诉方承担。在没有明确的法律规定时，当事人可以举证证明律师费应当由败诉方承担，法院会酌情裁量。
委托律师处理劳动纠纷，可以收取3000~15000元的费用，这部分费用要由委托人支付，要用律师事务所的名义收取，可以计时收费，也可以计件收费，还可以以诉讼标的为基础，按照一定比例收取，收取律师费时要遵循自愿有偿，公平诚信的原则。
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