劳动纠纷律师收集整理了关于深圳劳动纠纷律师费用一般是多少？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、深圳劳动纠纷律师费用一般是多少?
深圳劳动纠纷律师费用一般是1000元到20000元，具体可以结合以下数额确定律师费的金额：
1、不涉及财产的民事、行政诉讼：律师费每件3000到20000元
2、涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：
在收取基础费用1000到8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：
5万元(含5万元)以下：免加收
5万到10万(含10万元)收费标准8%
10万到50万(含50万元)收费标准5%
50万到100万(含100万元)收费标准4%
100万到500万(含500万元)收费标准3%
500万-1000万(含1000万元)收费标准2%
1000万到5000万(含5000万元)收费标准1%
5000万元以上收费标准0.5%
二、劳动纠纷发生后去哪里申请仲裁?
1、劳动纠纷发生后去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。
3、关于劳动仲裁几个时间点：
(1)1年
这个是劳动仲裁的时效，就是说自得知受到不公平待遇的时候起一年之内必须仲裁，超过1年的，不再受理.不过若属于在劳动存续期间内拖欠工资，应该不受仲裁时效限制。
(2)5日
仲裁机关受理后5日之内表示含糊不清的，可以直接到法院起诉。
(3)45日
整个仲裁期限不能超过45日，但是特别复杂的可以延长。
在深圳若是发生了劳动纠纷，劳动者若是想委托当地律师处理劳动纠纷，可以在提出委托请求之前，先到当地的律师事务所咨询深圳劳动纠纷律师费用一般是多少。在确定律师费的大致范围之后，陷入劳动争议的劳动者，可以考虑自己的经济承受能力后，再决定是否委托律师。
相关内容：天津劳动纠纷律师费用一般是多少？
一、天津劳动纠纷律师费用一般是多少?
天津劳动纠纷律师费用一般是3000元到10000元，具体可以按照以下标准收取：
1、涉及财产关系的，律师事务所代理每个诉讼阶段的收费数额可以按下列标的额比例分段累计计算：
标的额10万元以下的部分按8%收取，不足3000元的按3000元收取;
标的额超过10万元至不满100万元的部分按6%收取;
标的额超过100万元至不满1000万元的部分按4%收取;
标的额1000万元以上的部分按2%收取。
律师事务所代理一个案件多个诉讼阶段(包括一审程序、二审程序、审判监督程序、执行程序、仲裁程序)，从第二个阶段起，可以酌减收费。
2、不涉及财产关系的民事诉讼案件
律师事务所与委托人协商可以按计件收费，计件收费数额可以在3000元至30000元幅度内议定，具体价格可以由律师事务所与委托人协商确定。
二、劳动纠纷找哪个部门解决?
1、劳动纠纷可以找委员会进行调解。
调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。
2、劳动纠纷的解决方式：
(1)协商程序
劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是，的当事人一方为单位，一方为单位职工，因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。双方发生纠纷后最好先协商，通过自愿达成协议来消除隔阂。实践中，职工与单位经过协商达成一致而解决纠纷的情况非常多，效果很好。但是，协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿，任何人都不能强迫。
(2)申请调解
劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向委员会申请调解的程序。
(3)仲裁程序
劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。该程序既具有劳动争议调解灵活、快捷的特点，又具有强制执行的效力，是解决劳动纠纷的重要手段。劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构。申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一，也是提起诉讼的前置程序，即如果想提起诉讼打劳动官司，必须要经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。
不管劳动纠纷是发生在天津，还是发生在其他的地区，若是想要律师来处理纠纷案件，通常需要向处理劳动纠纷的律师所在的律师事务所支付律师费。具体的律师费金额，是可以协商确定的。对于纠纷发生在天津的情形，协商确定律师费的时候，需要遵守天津地区律师费收费标准的相关规定。
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