刑事拘留必须满30天吗？

关于刑事拘留必须满30天吗？的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。

一、刑事拘留必须满30天吗?

刑事拘留并不是必须满30天，法定拘留的期限是37天。

根据《刑事诉讼法》第九十一条

公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。

对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。

人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

二、拘留会通知单位开除吗?

拘留不会通知单位开除，拘留需要通知的是其家属。单位不得再得知公民被拘留后就将其开除。

1、拘留不会通知单位开除，拘留需要通知的是其家属

(1)行政拘留应当及时通知

安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并当场交付被处罚人;无法当场向被处罚人宣告的，应当在二日内送达被处罚人。决定给予行政拘留处罚的，应当及时通知被处罚人的家属。有被侵害人的，公安机关应当将决定书副本抄送被侵害人。

(2)刑事拘留一般在二十四小时内通知

公安机关逮捕人的时候，必须出示逮捕证。

逮捕后，应当立即将被逮捕人送看守所羁押。除无法通知的以外，应当在逮捕后二十四小时以内，通知被逮捕人的家属。

2、单位不得再得知公民被拘留后就将其开除，被追究刑事责任的则可以开除

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反用人单位的规章制度的;

(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(6)被依法追究刑事责任的。

刑事案件的现行犯、犯罪嫌疑人，都有可能会被刑事拘留。虽然刑事法律规范规定的刑事拘留期限是37天，但是现实生活之中，依旧存在拘留时间超过37天的情形。虽然超期拘留是一种违法行为，但并非所有被拘留超过37天的刑事案件当事人，都可以获得国家赔偿。